Gwybodaeth am gofrestru ar gyfer cyflogwyr

O dan Reoliadau Addysg (Cymru) 2014 daeth yn ofynnol i ni sefydlu a chynnal Cofrestr Ymarferwyr Addysg yng Nghymru. O dan Reoliadau Cyngor y Gweithlu Addysg (Prif Swyddogaethau) (Cymru) 2015, mae cofrestru'n ofyniad statudol ar gyfer:

Athrawon ysgol cofrestredig

os ydynt yn gweithio neu'n bwriadu gweithio fel athro ysgol cymwysedig (gyda Safon Athro Cymwysedig (SAC)) mewn ysgol a gynhelir yng Nghymru, mae'n rhaid iddynt gofrestru yn y categori 'athro ysgol'.

Noder: Rhoddir statws cofrestru 'dros dro' i athrawon sy'n gorfod cwblhau'r cyfnod Sefydlu statudol yng Nghymru ond sydd heb wneud eto (yn amodol ar ddiwallu'r gofynion addasrwydd)

Canllawiau ar gofrestru athrawon ysgol a gweithwyr cymorth dysgu ysgol

Athrawon addysg bellach cofrestredig

Gweithwyr cymorth dysgu addysg bellach

Ymarferwyr dysgu seiliedig ar waith

os ydynt yn gweithio neu'n bwriadu gweithio fel ymarferydd dysgu seiliedig ar waith (e.e hyfforddwr, aseswr, cyflwynydd dysgu, hyfforddwr neu'n fentor) ar gyfer neu ar ran darparwr dysgu seiliedig ar waith. Mae hyn hefyd yn cynnwys yr ymarferwyr hynny sy'n cydlynu cyflwyno dysgu seiliedig ar waith megis y rhai sy'n ymwneud â rolau rheoli / arweinyddiaeth; sicrwydd ansawdd staff.

Canllawiau ar gofrestru ymarferwyr dysgu seiliedig ar waith

Gweithwyr ieuenctid

Gweithwyr cymorth ieuenctid

Yn unol â'r rheoliadau hyn, mae rhwymedigaeth gyfreithiol ar gyflogwyr i sicrhau bod eu cyflogeion wedi'u cofrestru gyda'r Cyngor cyn dechrau gwaith. Mae'r gofyniad hwn yn berthnasol i gyflogwyr sy'n gweithio ar sail amser llawn, rhan-amser (gan gynnwys am dâl yr awr) neu fel athrawon cyflenwi.

Ffurflen gais CGA

Rheolau Cofrestru